民盟长春市委2012年工作要点
发表时间:2012-03-06 09:59:56
    中共长春市第十二次代表大会对长春今后未来五年的发展确定了奋斗目标。作为参政党地方组织,我们要充分认识肩负的历史使命,面对新形势、新任务,进一步履行好参政党职能,积极为长春经济社会发展献计出力。今年工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,努力践行科学发展观,深入贯彻中共十七届六中全会精神和民盟十届五中全会精神,切实加强自身建设,按照民盟吉林省委和中共长春市委的要求和部署,带领广大盟员,紧紧围绕我市加快发展、改善民生、建好城市、促进和谐的大局,为推进“三化”统筹,实施“三动”战略,推动“三大板块”协调发展,积极履行参政党职能,努力开创长春民盟工作新局面。 
    一、加强自身建设  提高履职能力 
    1、加强领导班子建设,切实提高“四种能力”。 
    2012年是新一届委员会的开局之年,肩负着承前启后,继往开来的重要使命。要进一步加强领导班子建设,认真学习即将召开的中共十八大会议精神,在领导班子成员中开展“学理论,讲政治”活动,同时选派新任领导班子成员参加高层次学习,通过学习,在领导班子成员思想上牢固树立坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的信念,不断提高领导班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力,在换届完成组织交接的基础上,实现政治交接。要继续坚持和完善领导班子成员联系基层制度,明确领导班子成员分工,秉承“重心下移、面向基层、贴近盟员”的理念,有计划的深入基层开展调研,就民盟的建设和发展提出有针对性的意见。要进一步坚持民主集中制,提高集体领导、科学决策水平,努力打造一个政治坚定、工作扎实、善于创新、团结奋斗的领导集体。 
    2、加强盟的思想建设,不断增强盟的凝聚力。 
    全市各级盟组织要按照“同心”思想要求,继续深入推进树立和践行社会主义核心价值体系活动,并将其融入民盟的自身建设全过程和参政履职的各个领域。坚持用社会主义核心价值体系引领盟员,用共同理想信念增进政治共识,用强大的民族精神和时代精神坚定发展信念,用社会主义荣辱观提升精神境界,不断夯实与中国共产党团结奋斗的共同思想政治基础。要不断探索和丰富活动的形式和内容,将思想建设的长期战略任务不断推向深入。要以纪念老一辈民盟主要领导人诞辰为契机,开展“读盟章、学盟史”活动,进行盟的思想和传统教育,引领全市盟员坚定信念、热爱组织,立足本职、勤奋进取,树立形象。 
    要进一步加强盟的宣传工作,继续办好盟的刊物和网站,扩大这两大主阵地的影响力和辐射面。要进一步密切与各新闻单位的联系,努力使民盟的各项活动在宣传报道的质量上有所提升,数量上有所增加,形式上有所创新,尤其要在中央一级相关刊物网站上有新突破。要加大信息工作力度,提升信息采用率。 
    3、加强盟的组织建设,努力提高盟的战斗力。 
    要继续贯彻“人才兴盟”“人才强盟”战略,科学制定年度发展计划,注意把握好数量和质量、主体和结构等各方面关系,坚持发展新盟员培训和见面会制度,不断优化全市盟员结构,保持盟组织的特色和优势。 
    要继续加强盟的后备干部队伍建设,建立一支数量充足、各方面结构合理的后备干部队伍。明确培养方向,拓宽培养渠道,做好后备干部的动态考察,把后备干部的培养视为组织建设的核心内容抓出成效。 
    要继续加强盟内代表人物的推荐工作,针对今年全国、省、市人大、政协和盟中央、盟省委的换届工作,加强纵向、横向沟通协调,认真细致地做好各类代表人物的推荐,确保盟内代表人物政治安排的质量和数量都有所提高。 
    要继续加强对基层组织工作的指导,积极为基层组织开展工作创造有利条件;要继续坚持抓好规范化基层组织建设,培养和树立基层组织建设典型,进一步提高基层组织的工作能力和水平;要进一步加大活动组织力度,积极创新活动方式,丰富活动内容,不断增强基层组织的活力和凝聚力。 
    4、加强盟的机关建设,提升盟机关的执行力。 
    要以树立和践行社会主义核心价值体系为引领,以强自身素质、树干部形象、上工作水平为目标,创新性地开展学习型、服务型机关建设,把完善制度、转变学风、改进作风、增强责任感作为机关建设的重点,继续营造讲团结、讲合作、讲事业、讲奉献的机关文化主流。开展“学理论、学政策、学业务”活动,努力提高机关干部政治、业务、管理等各方面的能力水平,建设素质高、能力强的机关干部队伍。要通过完善机关政务学习机制和推行规范的工作运行机制等科学管理措施,形成良好的学习环境和工作秩序,努力建设具有较强执行力和较高工作效率的学习型、服务型民主党派机关。 
    二、深入调查研究  提高议政水平 
    参政议政是盟务工作的第一要务,必须紧紧围绕中共市委的中心工作,创新工作机制,深入调查研究,切实提高议政水平。 
    要逐步构筑完善的参政议政体系,建立高效的参政机制。一是加强参政议政队伍建设。完善工作制度,调整和充实参政议政专家组和专委会组成人员,吸收参政议政能力强、水平高的盟员参加,扩大参政议政骨干队伍,专家组和每个专委会每年至少提出一项参政议政调研成果。二是加大对参政议政工作的指导力度。开展对参政议政骨干的学习培训工作,提升参政议政骨干的能力素质和工作水平;尝试与基层组织联合进行参政议政调研活动,激发基层组织参政议政的活力和动力,从本单位、本岗位做起不断扩大盟员参与参政议政工作的范围和广度。三是继续推进“金点子”工程。加大反映社情民意的工作力度,调动基层信息员的积极性,拓宽信息来源渠道,提高社情民意的质量和采用率。四是要立足务实、着眼发展、创新形式,在各盟委中逐步建立参政议政小组,明确任务,落实责任,促进整体优势的发挥。 
    要围绕参政党建设和履行职能中的重大问题,积极开展参政党理论研究。要健全理论研究激励机制,主动承担调研课题,不断提高调研成果质量,加强成果转化,不断深化对参政党建设规律的认识。 
    要高度重视中共长春市委召开的专题议政会,市政协全委会等高层议政活动。要围绕中共市委十二次党代会确定的推进长吉一体化、工业和服务业双拉动、打造三大世界级产业基地、保税区和内陆港区建设,小微企业扶持政策,以及保障和改善民生等重大问题,扎实调研,力争实现主动性、目的性、组织性、实效性“四个方面”的提高;还要围绕文化体制机制等方面的问题开展考察调研,力争有重要成果,使盟的参政议政工作围绕中心、突出重点、提高质量、成效显著。 
    三、增强服务意识  打造同心品牌 
    要在以往社会服务工作的基础上,提高社会服务意识,创新社会服务模式,增加社会服务内容,增强工作的主动性和自觉性。要进一步贯彻民盟中央的“烛光行动”工程,积极参加全市统战系统“同心”品牌工程和“同心”示范基地建设,进一步发挥民盟在教育界的人才优势,整合各方面资源,集中力量在促进农村文化教育事业发展,提高农民文化素质和教育水平等方面有新的作为,逐步打造长春市民盟社会服务工作品牌。同时,继续坚持搞好送科技、送医疗、送文化“三下乡”活动。把好事做实、把实事做好。 
    站在长春民盟发展新的历史起点上,我们肩负的使命光荣而艰巨。我们要在中共长春市委的领导下,解放思想,锐意创新,扎实工作,为迎接中共十八大、民盟十一大及民盟吉林省九大的胜利召开,为实现长春科学发展、加快发展、率先发展,努力让城乡居民生活得更加美好的宏伟目标作出新的更大的贡献!